Администрация Губернатора и Правительства Алтайского края 
(отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края)
Адрес: просп. Ленина, д. 59, г. Барнаул, 656049 ________________________________________
(наименование или Ф.И.О. работодателя)
Адрес: ___________________________________,
телефон: _______________, факс: ____________,
адрес эл. почты: ___________________________

ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ 
Сообщение о приеме на работу гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Алтайского края
(направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора).

___________________________________________ (наименование организации-работодателя или Ф.И.О. предпринимателя-работодателя), в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», сообщает о приеме на работу и (или) заключении трудового договора от «___»_________ ____ г. № _____ с гражданином(кой) __________________________________ (Ф.И.О. (в случае, если Ф.И.О. изменялись, указываются прежние) дата и место рождения), до "___"_________ ____ г. замещавшим(ей) должность государственной гражданской службы Алтайского края ____________________________________________ (указать должность государственной гражданской службы Алтайского края из перечня, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации, замещаемую гражданином непосредственно перед увольнением).
________________________ (Ф.И.О. работника) принят(а) на работу на должность ___________________________________ (указать занимаемую должность по штатному расписанию и структурное подразделение (при его наличии)) согласно приказу (распоряжению) от "___"_________ ____ г. № _____ на неопределенный срок (вариант: на срок __________ в связи с __________________________ (обстоятельства (причины) для заключения срочного трудового договора)).
На занимаемой должности ____________________ (Ф.И.О. работника) исполняет следующие должностные обязанности: ________________________________ (должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином (указываются основные направления поручаемой работы).
В случае если с гражданином заключен гражданско-правовой договор, указываются следующие данные:
а) дата и номер гражданско-правового договора;
б) срок гражданско-правового договора (сроки начала и окончания выполнения работ (оказания услуг);
в) предмет гражданско-правового договора (с кратким описанием работы (услуги) и ее результата);
г) стоимость работ (услуг) по гражданско-правовому договору.

"___"_________ ____ г.

_______________/____________________ (подпись/Ф.И.О.)