В Администрации Рубцовска обсудили борьбу с «серыми» зарплатами и поддержку официального трудоустройства
В администрации Рубцовска прошло совещание, посвящённое качеству условий труда на городских предприятиях. Встречу провёл заместитель главы администрации Николай Кляйн.
Главной темой стало повышение прозрачности трудовых отношений. Участники обсудили меры, которые помогут мотивировать работодателей отказаться от «серых» схем оплаты труда и привести заработную плату работников в соответствие с региональными стандартами, действующими в Алтайском крае в 2025–2027 годах.
По итогам встречи предпринимателям рекомендовали планомерно повышать доходы сотрудников до уровня, установленного Региональным соглашением, а также строго соблюдать законодательство при оформлении новых работников.
В администрации отметили, что официальный трудовой договор является базовой гарантией социальной защищённости человека. Прозрачные условия труда, по мнению участников совещания, способствуют укреплению доверия в коллективе, повышают лояльность работников и помогают предприятиям снижать текучесть кадров
Другие материалы
Куда обращаться, если вы столкнулись с коррупцией в Алтайском крае? Публикуем памятку
Змеиногорская прокуратура разъяснила правила противодействия коррупции
В АлтГУ презентовали книгу о заслуженном юристе РФ, профессоре Вениамине Гавло
В Алтайском крае назвали пять тревожных сигналов при поиске работы
Пять бюджетных организаций вошли в реестр социально ответственных работодателей Алтайского края
В ТПП предложили сделать антикоррупционное просвещение непрерывным