В Алтайском крае назвали пять тревожных сигналов при поиске работы

Жителям Алтайского края напомнили о признаках, которые могут указывать на недобросовестность работодателя. Специалисты рекомендуют внимательно оценивать условия трудоустройства ещё до выхода на работу и не соглашаться на занятость без официального оформления.

Первый и главный тревожный сигнал — отказ работодателя заключить трудовой договор. Без этого документа работник фактически не имеет юридически закреплённых трудовых прав и гарантий.

Второй признак — предложение получать заработную плату «в конверте». Неофициальный доход не учитывается при расчёте пенсии, может осложнить получение кредита и лишает человека социальных выплат, предусмотренных трудовым законодательством.

Также следует насторожиться, если работодатель не планирует вносить запись о трудоустройстве в трудовую книжку, обещает высокий заработок без опыта и квалификации или предлагает работать исключительно «на доверии», без каких-либо документов.

При возникновении сомнений соискателям советуют проверить сведения о работодателе через онлайн-сервисы Роструда или обратиться в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай. Официальное трудоустройство остаётся одним из ключевых условий защиты прав работника.