В Яровом утвердили антикоррупционные стандарты для руководителей муниципальных организаций

Администрация города Яровое 17 августа 2026 года утвердила порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов для руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий. Также приняты антикоррупционные стандарты их деятельности и порядок рассмотрения деклараций конфликта интересов.

Документ устанавливает обязанность руководителя сообщать главе города о возникшей личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, не позднее следующего рабочего дня. Уведомление подлежит обязательной регистрации и направляется на рассмотрение профильной комиссии.

Стандарты предусматривают ежегодное представление руководителями декларации конфликта интересов — до 30 апреля года, следующего за отчётным. В декларации отражаются, в частности, сведения о возможных деловых отношениях с организациями, долях в компаниях, иной оплачиваемой деятельности и ситуациях, в которых личная заинтересованность может повлиять на служебные решения.

Особое внимание уделено сферам повышенного риска: закупкам товаров, работ и услуг, аренде и реализации имущества, а также финансированию деятельности физических и юридических лиц. Руководители организаций должны определить коррупционно опасные функции и формировать перечни должностей, связанных с коррупционными рисками, с ежегодной актуализацией.

Меры по урегулированию конфликта интересов могут включать ограничение доступа к информации, отстранение от принятия решений, изменение трудовых функций, перевод на другую должность или отказ от выгоды, ставшей причиной конфликта. Документ также предусматривает антикоррупционное просвещение работников, внутренний контроль и аудит операций, оценку деловой репутации контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.

Источник: «Ярвести 22»