Верховный Суд РФ подтвердил строгий подход к урегулированию конфликта интересов в деятельности выборных лиц

Президиум Верховного суда РФ в октябре 2025 г. отменил определение Судебной коллегии по административным делам Верховного суда РФ и оставил в силе ранее принятые судебные акты о досрочном прекращении полномочий А.З., депутата Миасского городского округа. Она не уведомила о конфликте интересов и участвовала в процессе присвоения звания «Почетный гражданин города Миасса» отцу ее гражданского супруга. Это звание дает материальные привилегии как самому гражданину, так и членам его семьи. А.З. готовила представление и сопроводительное письмо, выступала на комиссии и голосовала за присвоение звания.

Судебная коллегия по административным делам Верховного суда РФ сочла доказательства конфликта интересов недостаточными и пришла к выводу, что раз решение принималось всем собранием депутатов тайным голосованием, голос А.З. не был решающим.

Однако Президиум Верховного суда РФ указал, что А.З. состояла в близких отношениях с лицом, получившим материальную выгоду от ее действий. Она не приняла мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Закон обязывает выборных лиц сообщать о наличии личной заинтересованности. Верховный Суд РФ подчеркнул, что для признания конфликта интересов достаточно наличия личной заинтересованности и участия в принятии соответствующего решения, независимо от наличия прямой выгоды.

Данное постановление имеет важное значение для правоприменительной практики, так как обеспечивает единообразное толкование и применение норм законодательства о конфликте интересов в деятельности выборных лиц.

Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края обращает внимание, что неурегулированный конфликт интересов может привести к коррупционным правонарушениям. Важно неукоснительно соблюдать антикоррупционные нормы всеми лицами, замещающими должности в органах публичной власти. В случае возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения необходимо:

• уведомить представителя нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только стало об этом известно;

• принять меры по предотвращению или урегулирования такого конфликта.

Недопустимо игнорировать ситуации, которые могут привести к конфликту интересов.