Минтруд России утвердил 7 типовых программ повышения квалификации в области противодействия коррупции
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2022 года № 331н утверждены типовые дополнительные профессиональные программы повышения квалификации в области противодействия коррупции:
- «Основы профилактики коррупции»;
- «Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;
- «Предупреждение коррупции в организациях»;
- «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов»;
- «Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов»;
- «Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц и фактов составления ложной отчётности»;
- «Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении».
Каждая программа включает в себя общие положения, цель и планируемые результаты повышения квалификации, учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, организационно-педагогические условия реализации и формы аттестации.
В ведомстве назвали целью программ получение новых знаний, необходимых для профилактики коррупционных правонарушений. После освоения программы слушатель должен будет уметь «выражать нетерпимость к коррупционному поведению» и «критически оценивать информацию».
Приказ вступит в силу 1 марта 2023 года и будет действовать до 1 марта 2029 года.
Другие материалы
Управление ветеринарии Правительства Хабаровского края проведет «прямую линию» с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения
Антикоррупционный форум состоится в Свердловской области
1 декабря стартовал всероссийский антикоррупционный диктант
«Новосибирь – без коррупции»
Дети из новосибирской воспитательной колонии призвали депутатов не брать взятки
Всероссийский антикоррупционный диктант состоится в четвертый раз