Новое о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия

Согласно ст. 15 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее – реестр) подлежат включению сведения об увольнении (о прекращении полномочий) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

В августе 2023 г. вступили в силу изменения, внесенные в постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия». Скорректировано Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Теперь в реестр будут также включаться данные о лицах, замещавших должности в федеральных государственных учреждениях, а также должности руководителей региональных и муниципальных учреждений.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, сведения о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за нарушение определенных норм антикоррупционного законодательства включаются работодателем в реестр.

Следует отметить, что по состоянию на 11.09.2023 в реестре опубликованы сведения о 3948 лицах. Реестр размещен в открытом доступе сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/reestr).

Реестр имеет информационный, предупредительный характер, способствует получению кадровыми сотрудниками достоверной информации о соблюдении антикоррупционного законодательства кандидатом, претендующим на государственную и муниципальную службу.

Для справки.

В мае 2023 г. Государственной Думой в первом чтении принят законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который предполагает установление временного ограничения права лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия (в течение пяти лет со дня применения указанного взыскания) за несоблюдение антикоррупционных стандартов, занимать отдельные должности в организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, а также занимать должности руководителей государственных (муниципальных) учреждений.